РАЗВИТИЕ ПОТЕНЦИАЛA

Афганистан после трех десятилетий войны и беспорядков до сих пор находится в процессе развития; страны же Центральной Азии, с момента обретения независимости в 1990-х годах, прошли через постоянные сельскохозяйственные, земельные и другие формы реформ.

В результате постоянных изменений, институты ослабевают и не могут справляться с новыми вопросами, такими как глобальное изменение климата, напряженность из-за трансграничных водных ресурсов, применения международных законов, и другие.

Крайне важно развивать потенциал во всех странах региона для социально-экономического развития, а также по адаптации к изменениям.

В настоящее время существует значительное количество молодых специалистов, которые учатся или работают в других странах.Но когда эти молодые специалисты возвращаются в свои страны, они находят работу в международных организациях более привлекательным из-за отсутствия стимулов и конкуренто-способной среды в государственных учреждениях, что значительно сокращает возможности этих учреждений.

Также, научно-исследовательский потенциал может быть переведен на более высокий уровень, включив новые методы исследования, таких как междисциплинарные подходы к управлению водными ресурсами, а также включенив знание английского языка. Кроме того, учитывая разрыв между наукой и политикой, методы для исследователей по информированию и влиянию на политику должны быть усилены.

Существует острая необходимость восполнить этот пробел путем инициирования совместных научных исследований, мобильности экспертов из Афганистана, Центральной Азии, а также международных исследователей и экспертов. Такое сотрудничество приведет к региональному сотрудничеству экспертов из различных прибрежных стран.

Кроме того, стратегии по укреплению потенциала должны включать:

Развитие потенциала в:

• применении международных соглашений по вопросам водных ресурсов, климата, загрязнения окружающей среды
• исследованиях и моделированиях изменения климата
• развитии различных лидерских навыков, таких как переговоры, навыки в аргументировании
• региональных исследованиях сотрудничества
• укреплении научно-исследовательского потенциала
• создании стимулов и среды, где молодые специалисты могут реализовать свои амбиции
• обмене и мобильности молодых специалистов, профессионалов, и научных работников из Афганистана и других стран Центральной Азии.